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人力资源总监
职位信息
地点： 浙江省杭州杭州市 月薪： 15000-19999/月
行业分类： 计算机服务(系统、数据服务，维修) 职位类型： 人事总监
发布日期： 2008-08-28    
职位描述
  • 工作职责：制定公司人力资源的战略规划，督促公司人力资源战略的执行。

    具体工作任务：
    1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
    2、 根据公司的情况，制定或修改公司相关人力资源制度流程，并组织实施。负责组织开展工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
    3、 根据公司的整体战略规划，进行配套人力资源的规划
    4、 组织指导人力资源部整体工作的开展。
    5、有IT行业工作经历优先考虑！
职位要求
本科以上学历，8年以上人力资源管理工作，5年以上部门经理级以上岗位工作经验，擅长进行人力资源规划工作，具有良好的全局观。有期权相关知识或协助制作经验者优。
联系方式
联系人： 陈先生 联系电话： 086-571-89938933 传真：
邮件地址： ch.jinxian@gmail.com 联系地址： 杭州 邮编：
手机： 13738115388 QQ： 476366364 MSN：